Er det her noget for dig?

Find ud af, om Human Context er det, du har brug for

Jeg tager ikke alle ind. Ikke af eksklusivitet, men fordi arbejdet kun virker, hvis forudsætningerne er der. Læs de fire nedenfor. Kan du sige ja til dem alle, så skriv til mig.

Og hvis ikke?

Så siger jeg det ærligt i den første samtale — og peger dig videre, hvis en terapeut, mentor eller rådgiver er det rigtige for dig lige nu. Det er ikke et nederlag at få det afklaret på 45 minutter.

01

Kemien skal være der

Det her arbejde kommer tæt på. Du skal kunne sige de ting højt, du ikke siger andre steder — og det kræver, at du har lyst til at sidde over for netop mig. Derfor starter vi altid med en samtale, hvor vi to finder ud af, om vi er et match.

02

Du sidder i rollen

Founder, CEO, C-level eller seniorleder — et sted med reelt ansvar, hvor presset og ensomheden hører til jobbet. Det er den kontekst, jeg kender indefra, og det er der, mit arbejde gør mest forskel.

03

Du nikker genkendende

Symptomerne længere oppe på siden er ikke abstrakte for dig. Du behøver ikke kunne sætte ord på hvorfor endnu — men noget i beskrivelsen skal ramme, før der er noget at arbejde med.

04

Du er klar til at lægge arbejdet i det

Det her er ikke et hack eller en genvej. Det er ærligt, til tider ubehageligt arbejde med dig selv — mellem samtalerne, i din egen hverdag, over måneder. Er du klar til det, sker der noget. Er du ikke, spilder vi begges tid.

Spørg om en samtale